30مارکت

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,مد و پوشاک,لوازم دیجیتال

30مارکت

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,مد و پوشاک,لوازم دیجیتال

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل

دانلود پاورپوینت تحقیقات بازار چیست

فاطمه سبحانی نیا | پنجشنبه, ۲۱ آذر ۱۳۹۸، ۱۱:۵۸ ب.ظ

پاورپوینت تحقیقات بازار چیست

 

پاورپوینت تحقیقات بازار چیست شامل 26 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان کاربرد دارد .


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 26
حجم 4206 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی علوم انسانی


توضیحات کامل

 

 

پاورپوینت تحقیقات بازار چیست

 

پاورپوینت تحقیقات بازار چیست شامل 26 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

 

مقدمه

تحقیقات بازار یکی از عوامل مهم رقابت بین شرکت ها به حساب می آید. با شناختن مشتریان می توان مبنای رقابت در بازار را تغییر داد. با استفاده از تحقیقات بازار، اطلاعات جمع آوری شده مورد بررسی قرار می گیرد و با تحلیل اطلاعات می توان نیاز بازار، اندازه و رقابت در بازار را تعیین کرد. تحقیقات بازار شامل هر دو روش کیفی (گروه های کانونی، مصاحبه های عمیق) و روش های کمّی (پرسشنامه ها و تحلیل داده های ثانویه) است.

تحقیقات بازار به ساده ترین شکل به صورت ناخودآگاه با پرسیدن نظر مشتریان درباره محصول، قیمت و یا سوالاتی درباره رقبا، توسط کارفرما انجام می شود؛ اما تحقیقات بازار حرفه ای با استفاده از فرمول ها و تکنیک های این علم انجام شود که اطلاعات فوق العاده با ارزشی را در اختیار صاحبین کسب و کار قرار می دهد.

میزان پیچیدگی و ساده بودن تحقیقات بازار نیز به کارفرما بستگی دارد. برخی فرآیندها آنقدر ساده است که نیاز به انجام آن توسط افراد زبده نمی باشد ولی برخی فرآیندها نیز باید توسط متخصصین این امر انجام گیرد. از عوامل تاثیر گذار در تحقیقات بازار می توان به بودجه، زمان و تجربه کاری در تحقیقات بازار اشاره کرد.

هدف اصلی انجام تحقیقات بازار جمع آوری اطلاعات مورد نیاز کارفرما برای ارتقا کسب و کار، ایجاد نوآوری و راه اندازی کسب و کارهای جدید(استارتاپی) است.

و ...

 

فهرست مطالب

مقدمه

چرابه تحقیقات بازار نیاز داریم؟

طبقه بندی تحقیقات بازار

استفاده استارتاپ ها از تحقیقات بازار

دستاوردهای تحقیقات بازار در کسب و کار

پایان

 

عنوان :  تحقیقات بازار چیست

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 26

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

تحقیقات بازار چیست


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

  • فاطمه سبحانی نیا

دانلود پاورپوینت آشنایی با استانداردهای سری 9000

فاطمه سبحانی نیا | پنجشنبه, ۲۱ آذر ۱۳۹۸، ۱۱:۵۷ ب.ظ

پاورپوینت آشنایی با استانداردهای سری 9000

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با استانداردهای سری 9000، در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مفهوم استاندارد و انواع آن، مزایای به کارگیری استانداردهای بین المللی از نگاههای مختلف، تاریخچه استاندارد سازی در سطح بین المللی، معرفی سازمان ISO، تاریخچه تدوین استانداردهای سری 9000، معرفی کمیته فنی 176، تعریف کیفیت،سیستم،سیستم مدیریت


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 53
حجم 661 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با استانداردهای سری 9000، در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مفهوم استاندارد و انواع آن

مزایای به کارگیری استانداردهای بین المللی از نگاههای مختلف

تاریخچه استاندارد سازی در سطح بین المللی

معرفی سازمان ISO

تاریخچه تدوین استانداردهای سری 9000

معرفی کمیته فنی 176

تعریف کیفیت،سیستم،سیستم مدیریت،سیستم مدیریت کیفیت

معرفی استانداردهای سری9000(مجموعه استانداردها)

مبانی سیستمهای مدیریت کیفیت

مزایای استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت

مراحل پیاده سازی استانداردISO9001:2000

فرایند اعطای گواهینامه ISO9001:2000

 

قسمتی از متن:

معرفی استاندارد ISO9001:2000:

این استاندارد الزامات یک سیستم مدیریت کیفیت را نشان می دهد.

الزامات سیستم مدیریت کیفیت که در این استاندارد تعیین شده است، مکمل الزامات و یا خواسته های مشخص شده  برای محصول هستند.بنابراین ،این استاندارد بین الزامات سیستم مدیریت کیفیت و الزامات ویا خواسته های مربوط به محصولات تمایز قایل است.

کلیه الزامات این استاندارد عمومی بوده و در تمام سازمانها از هر بخش صنعتی و یا اقتصادی و یا خدماتی بدون توجه به نوع، اندازه یا پیچیدگی و درجه محصول عرضه شده کاربرد دارد.

الزامات و یا خواسته های مربوط به محصولات می توانند توسط مشتریان و یا توسط خود سازمان و یا پیش بینی خواسته های مشتری و یا به موجب مقررات و استانداردهای اجباری تعیین گردند.

این استاندارد ساختار غیر تجویزی دارد و به سوالات ”چه چیزی(What)“و“چرا(Why)“ پاسخ می دهد و نه به سوال چگونه(How). بنابراین در استاندارد قصد برآن نیست که یکسانی در ساختار سیستمهای مدیریت کیفیت یا یکسانی در مستندات بوجود آید. چراکه طراحی و بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت در یک سازمان تحت تأثیر نیازهای در حال تغییر، اهداف ویژه آن، محصولات ارائه شده ، فرایندهای بکارگرفته شده ، اندازه و ساختار سازمان قرار می گیرد.

این استاندارد می تواند توسط طرفهای درون سازمانی و برون سازمانی از جمله سازمانهای گواهی دهنده و یا مشتری بر حسب موارد مشخص شده در قرارداد فی مابین ، جهت ارزیابی توانایی سازمان در برآورده کردن خواسته های مشتری، الزامات مربوط به قوانین و مقررات و الزامات خود سازمان مورد استفاده قرار گیرد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " آشنایی با استانداردهای سری 9000 " می باشد که در حجم 53 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

  • فاطمه سبحانی نیا

دانلود پاورپوینت روانشناسی کودک

فاطمه سبحانی نیا | پنجشنبه, ۲۱ آذر ۱۳۹۸، ۱۱:۵۷ ب.ظ

پاورپوینت روانشناسی کودک

 

دانلود پاورپوینت با موضوع روانشناسی کودک، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل اهداف بهداشتی در دوران کودکی و نوجوانی، مراحل درک کودک از رابطه میان سلامت و رفتار، وقتی بیمار، کودک است، کمک به کودک برای کنار آمدن با مشکلات بستری شدن در بیمارستان، رابطه ها، هیجانات کودکان، سبک های چهار گانه فرزند پروی، همدلی: اساس پرورش هیجانی، پنج مرحله اصلی پرورش هیجان


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 22
حجم 1022 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی روان شناسی


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع روانشناسی کودک، در قالب ppt و در 22 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

اهداف بهداشتی در دوران کودکی و نوجوانی                                

مراحل درک کودک از رابطه میان سلامت و رفتار

وقتی بیمار، کودک است

کمک به کودک برای کنار آمدن با مشکلات بستری شدن در بیمارستان  

رابطه ها

هیجانات کودکان

سبک های چهار گانه فرزند پروی

همدلی : اساس پرورش هیجانی

پنج مرحله اصلی پرورش هیجان

 

قسمتی از متن:

اهداف بهداشتی در دوران کودکی و نوجوانی:

    ایجاد شرایطی برای  مطلوب تر شدن رشد جسمی- عاطفی و اجتماعی کودک
    ایجاد الگوهای رفتاری سالم در کودکان برای تغذیه – ورزش- تحصیل – تفریح و زندگی خانوادگی به منظور پایه ریزی شیوه زندگی سالم در طول زندگی

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " روانشناسی کودک " می باشد که در حجم 22 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

  • فاطمه سبحانی نیا

دانلود پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی

فاطمه سبحانی نیا | پنجشنبه, ۲۱ آذر ۱۳۹۸، ۱۱:۵۶ ب.ظ

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه رفتار سازمانی، تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد، تعریف رفتار سازمانی، خرده سامانه های سازمان و تاثیر متقابل آنها، نقشهای مدیریتی از دیدگاه آدیزس، نگاهی بر نگرش نظام مند، ویژگی سامانه های باز، نقشهای مدیریت براساس نظر مینتزبرگ، مهارتهای مدیریت، عوامل موثر در یک سامانه اجتماعی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 19
حجم 682 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی، در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه رفتار سازمانی

تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد

تعریف رفتار سازمانی

خرده سامانه های سازمان و تاثیر متقابل آنها

نقشهای مدیریتی از دیدگاه آدیزس

نگاهی بر نگرش نظام مند

ویژگی سامانه های باز

نقشهای مدیریت براساس نظر مینتزبرگ

مهارتهای مدیریت

عوامل موثر در یک سامانه  اجتماعی

رفتار سازمانی بدنبال دادن چه دانشی به مدیران است؟

ابزار مدیریت

سه حیطه مطالعاتی رفتار سازمانی

سطوح تغییر در افراد

 

قسمتی از متن:

رفتار سازمانی(Organizational Behavior) رشته مطالعاتی است که تاثیر افراد،گروهها و ساختارسازمانی را بر رفتارکارکنان مورد مطالعه قرارداده و هدفش بالا بردن مهارتهای مدیران برای شناخت علل،پیش بینی و تغییر رفتار افراد در سازمان است.

به عبارت دیگر رفتار سازمانی عبارت است ازمطالعه منظم (سامانهاتیک ) اعمال و رفتاری که مردم در سازمان از خود نشان میدهند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مبانی رفتار سازمانی " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

  • فاطمه سبحانی نیا

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی

فاطمه سبحانی نیا | پنجشنبه, ۲۱ آذر ۱۳۹۸، ۱۱:۵۱ ب.ظ

پاورپوینت مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی، در قالب ppt و در 106 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه رفتار سازمانی، تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد، تعریف رفتار سازمانی، خرده سامانه های سازمان و تاثیر متقابل آنها، نقشهای مدیریتی از دیدگاه آدیزس، نگاهی بر نگرش نظام مند، ویژگی سامانه های باز، نقشهای مدیریت براساس نظر مینتزبرگ، مهارتهای مدیریت، عوامل موثر در یک سامانه اجتماعی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 106
حجم 1276 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی، در قالب ppt و در 106 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

بخش اول : مبانی رفتار سازمانی

مقدمه رفتار سازمانی

تاثیر انگیزش بر عملکرد افراد

تعریف رفتار سازمانی

خرده سامانه های سازمان و تاثیر متقابل آنها

نقشهای مدیریتی از دیدگاه آدیزس

نگاهی بر نگرش نظام مند

ویژگی سامانه های باز

نقشهای مدیریت براساس نظر مینتزبرگ

مهارتهای مدیریت

عوامل موثر در یک سامانه  اجتماعی

رفتار سازمانی بدنبال دادن چه دانشی به مدیران است؟

ابزار مدیریت

سه حیطه مطالعاتی رفتار سازمانی

سطوح تغییر در افراد


بخش دوم: رفتار فردی

ویژگی شخصی

توانایی

شخصیت

یادگیری

نظریه های یادگیری

شکل دادن به رفتار (Shaping Behavior)

ادراک

چارچوب ادراکی

فنون قضاوت درباره دیگران

نظریه اسناد (ATTRIBUTION THEORY)

ارزشها و نگرشها

عوامل موثر بر رفتار فردی

طبقه بندی فعالیتها

انتظار و دسترسی : (Expectancy & Availability)

روان درمانی و تعدیل رفتار

انگیزش

نظریه های انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو

نظریه XوYداگلاس مک گرگور

نظریه بهداشت – انگیزش هرزبرگ

نظریه ERG

نظریه ویژگیهای ضروری شغل(Requisite Task Attributes Theory)

الگوی ویژگیهای شغلی (Job Characteristics Model)

نظریه تعیین هدف(Goal Setting Theory)

نظریه تقویت رفتار( Reinforcement Theory)

فهرست نیازهای ماری ( Marry – Manifest Needs Theory)

نظریه برابری

فرایند چهار مرحله ای ادراک نابرابری

نظریه انتظار (EXPECTANCY THEORY):

نظریه بلوغ و عدم بلوغ (Maturity & Immaturity Theory)

نظریه اسناد

الگوی اقتضایی انگیزش (Motivation Contingency Theory)

انگیزش در عمل

منابع انگیزش


بخش سوم :  رفتار گروهی

تحلیل تعاملی TA

حالات من شخصیت

حالات من

حالت من بالغ

حالت من والد

حالت من کودک

شخصیت سالم

مشکل سازمان با وضعیت من فرد

وضعیت زندگی

دارندگان وضعیت زندگی(من خوب نیستم-توخوب نیستی)

دارندگان وضعیت زندگی (من خوب نیستم- توخوبی)

دارندگان وضعیت زندگی (من خوبم – توخوب نیستی)

دارندگان وضعیت زندگی (من خوبم – توخوبی)

به چه تعامل هایی مدیران باید توجه داشته باشند؟

تعامل میان افراد

سه مهارت یا شایستگی رهبری

قدرت و رهبری مدیران

منابع قدرت در رهبری مدیران

نظریه های رهبری

نظریه های خصوصیات فردی رهبری

نظریه های رفتاری رهبری

شبکه مدیریت

نظریه وضعی هرسی وبلانچارد

سبک رهبری

رهبری موفق در مقابل رهبری موثر

چه چیزی اثربخشی سازمان را تعیین می کند

مشکل پیچیده سازمانی

وحدت اهداف و اثربخشی

موفقیت مدیران با پنج تعهد - مک کنزی

تعهد نسبت به مشتری

تعهد نسبت به سازمان

تعهد نسبت به کارکنان

مدیریت عملکرد بر مبنای سامانه PRICE

ارتباط موثر

پنجره جوهری  JOHARI WINDOW

تاثیربازخورد و افشاگری برروی پنجره جوهری

درک از خود و درک دیگران

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مبانی رفتار سازمانی، فردی و گروهی " می باشد که در حجم 106 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

  • فاطمه سبحانی نیا